10月19日北京金道天成的15名IT学员前往昆山安博基地等待为期2天的拓展活动。除了代码和数字，IT人还有一颗不老的童心，在破冰游戏刚开始时，学员们好玩的天性就“暴露无遗”。经过2个小小的游戏，学员们已经玩的不亦乐乎，等待着拓展项目带来的惊喜。

大大小小的网格铺展在学员前面，如何在这18个网格中让15个人都能安全度过呢？学员们开始你一言我一语的讨论起来，并且按照每个人的体积从小到大的排开。队长分配着任务，详细规划着每个人该做的事以及怎样做。在这一过程中，考验着学员的领导力，学员合作与协调，融入集体才能完成任务。

数字城堡考验着学员的反应能力以及敏锐性，绝对不能小看了这地面上的50个数字，杂乱无序的排列少不了伙伴的指点与帮忙，才能在最短的时间内踩完。伴着伙伴们的提示声，只见城堡中的学员如凌波微步般迅速踩到数字上却稳如泰山。没有这金刚钻还揽不了这瓷器活。

盲人造屋是一个极其有趣的活动，学员们在戴上眼罩的情况下完成任务。这是一个旨在培养学员沟通意识，提高沟通技巧和决策能力的拓展项目，在只能靠听和说的情况下，沟通变得尤为重要，而团队领导则又起着关键中的关键，在领导的统一口令中才能让这个项目有序进行。

在完成毕业墙后，2天的拓展训练活动就正式结束了。学员们纷纷表示，2天让这15名男伙伴们加深了解，增进了友谊，这样的效果就是用一年在办公室也培养不出来。体验式拓展不但教会怎样去玩，更重要的是在玩的过程中收获同事之间的友谊，培养同事间深厚的友情。