9月13日，国弘医药31名销售齐聚在南京国睿金陵大酒店足球场上，绿草如茵、清风拂面，平日里风风火火、单枪匹马、各自为战的销售精英们就要与自己的队友们展开‘激战’了。面对陌生的客户，可以侃侃而谈，攻破其心理防线，而面对自己团队成员时，怎样才能相互信任，建立良好的情感基础呢？

2个小时的车程，大部队从上海移动到了南京。场地上，学员们正在专心致志、目不转睛的盯着自己的‘小球’，或移动、或跳跃。一个个小球让学员们逐渐默契、逐渐一致、逐渐心领神会、逐渐不谋而合，在有效沟通与积极配合中更为准确的接住每一次落球。一个小球让学员之间从陌生到熟悉，从个体到融为团体。

在坦克大战区内，炸弹区内的学员小心翼翼的前进和摸索着，旁边的队友以最准确的信息描述给捡炮弹的学员。顺畅有效的沟通才能让圈内学员安全避开‘雷区’，捡回炮弹；充分的信任又使学员紧密联系，在团队的力量之下完成任务。

以报纸为车轮，以团队成员为链条，特殊的‘风火轮’在绿茵场上缓慢滚动着。任何一个队员出一小点差错就真的造成‘掉链子’的事。团队的协作能力要求极高，团队成员的默契度极具上升，在风火轮的滚动中，学员们磨合、稳定、和谐，加强交流也活跃了气氛。

这一次南京之行，学员们深感和同事交往与和客户间交往的完全不一样，双向的交流，让彼此更加了解和信任。学员表示，这种体验式的课程，活动本身的娱乐性和吸引力极强，而在活动过程中，带给人的教育意义绝不比成文的说教理论差，反而更具震撼力。拓展，拉近了人与人之间的距离，凝聚团队，活跃了团队。