前段时间不久，我们刚参加了创力行动学习中心的拓展培训，可能是因为刚接受完培训，大家对在沙盘中学到的管理学知识还记忆犹新，老师指出的问题大家都还记得很清楚，因此在工作中，大家还是很注意的。

　　在这一周的工作中，让我明显感到了单位里的人和以前不一样了，从前部门和部门之间的各司其职不相往来的情况有了明显改善。我们公司规模不大，部门也没有很多，但是即便是这样，大家还是不愿意相互配合，只是在迫不得已需要沟通时，才会配合，所以，在出现问题的时候，部门之间总是会有一番争执，相互推卸责任，每次都是不了了之，而且部门之间的关系也越来越糟糕。

　　不过，在这次拓展的培训结束之后，我可以感觉到大家都在努力改变着这种状态，最起码现在能做到在各司其职的基础上信息共享，而且各部门成员也不再像以前那么冷漠，遇到任务时，几个部门经常会一起开个会，讨论半天，最后给出结果。

　　其实，在沙盘中，我们就出现过这种问题，我们总是以自己为中心，认为只要做好自己的事情就可以了，但是，我们忘记了我们是一个团队，只有在做好团队工作的基础上，在完成自己的工作，那才是有效的，从前我们不了解每个部门的工作内容，如今，通过沙盘，我们也了解到了企业中每个部门的职责，工作内容，正如我们常说的一句话“家家有本难念的经”，企业部门也一样，同样有一本让难念的经，我们既要理解各部门的困难，又要相互配合，才能把工作做到最好。

　　很感谢这次培训，我不知道我们这样的情况还能维持多久，但是，有了转变就是一个好的开始。再次感谢这次的拓展培训。