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你认为的拓展训练是什么样的?

2019/7/12 17:28:54  来源:www.021tk.com  作者:上海众基拓展  人气:50次
摘要:现在搞户外拓展的公司有很多,但也不免出现一些不合法的机构,比如安全设施不够完善、培训师是非专业的、项目是从网上偷来的等等,选对了拓展培训公司就真正达到了拓展训练的意义。

不知道在大家心里拓展训练是一个什么样的存在?不了解的朋友肯定都会去网上查询相关的讯息,但信息也是有好与坏,小编就看到有很多关于拓展培训的不好的资讯。小编今天就给大家分享一个关于拓展培训师的真实的讲述。

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这位朋友是04年成为一名拓展培训师,他说眼睁睁看着现在拓展训练被很多公司做的不成样子,被大家误解。拓展训练是否正规,主要是看参训学员是否能从中得到收获,不仅仅是简单的团队融合。实际上每一个拓展项目都有其相对固定的希望参训人员从中体会的突破自我,团队管理,沟通,决策,创新,执行力等各方面的知识。

给大家描述一下比较正规的的拓展训练流程,大家对比一下就明白了。 首先,团队建设:每个队人数10-15人为宜,超过20人以上的培训师就无法兼顾了(一个培训师带4、5十人的完全属于不负责任)接下来,各队分别按照项目设计流程进行项目,一般的拓展训练项目进行时间在40分钟-1.5小时,主要分两类,团队合作项目和个人挑战项目,目的和意义也都各有不同,比如最传统的从国外就有的项目:背摔,断桥,孤岛,求生(毕业墙),盲阵,电网,雷阵,罐头鞋,被称为老八项。每个项目都是很经典

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重点来了,标准的拓展训练在进行了项目体验后,必须有的一个环节就是团队回顾,由培训师带着大家对刚刚参加的项目进行回顾、分享和总结。每个项目的回顾时间一般在40分钟到1小时。参加的人员有没有从体验中得到收获完全要看这里,不然就真成了做游戏了。最后,培训结束,由培训师带领大家做总结,一般20-30分钟。最后的最后,考验拓展培训公司正规不正规的地方到了,标准的拓展训练是会让所有的参训人员匿名填写一份调查问卷的,这里面会有对整个培训的评价和分数,包括对培训师的评价。

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