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企业用这种方法来激发员工的激情

2019/7/22 16:30:57  来源:www.021tk.com  作者:上海众基拓展  人气:38次
摘要:现在企业的竞争力越来越大,员工们每天都在一种很紧张的氛围中度过,时间长了难免会产生枯燥乏味的,对于这种现象企业也是通过各种方法来激发员工们的工作热情,现在很多企业都选择了户外拓展运动,这样会的方法真的会有效吗?

其实现在很多企业面临很多员工工作没有激情、因为枯燥而没有效率等等这种问题,这也是很多企业都犯难的问题,在这时候我们就需要给他们提供趣味活动了,所以很多企业就选择了拓展培训,这不仅能加强员工的凝聚力还能加强员工之间的默契程度,这种团建活动也是现在很多企业的首选了。

 

七巧板

七巧板也是在拓展训练中比较经典的项目了,这个项目一般适合于管理型的团队,项目是模拟的大型的集团化运营公司,项目开始之前,教练首先将大家分成了7个小组,并且每个小组围成一个小圆,7个小组中的6个组围成了一个大圆,第7组坐到了这个圆的中心位置,一开始我们不知道6个组和第7组之间的关系,但是随着项目的进行和最后教练的分享和总结,我们了解到原来第1组到第6组是这个项目具体的实施方,而第7组他们最主要的任务是协调和管理。

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拓展训练七巧板项目中第1组到第6组是这个项目具体的实施者,他们要在每一个得分点上进行得分,但是最主要的每个小组需要有全局意识,需要服从第7组也就是管理组的指挥和调度一开始6个小组没有人去理会第7组的意见,慢慢的大家发现这样子各自为战的方式是不可行的,所以逐渐他们发现我们需要听从第7组的安排和调遣,只有这样子我们才能够完成最终的挑战,才能够完成最终的任务目标。

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毕业墙

拓展训练毕业墙项目的体验在这个项目中需要有不同的分工,有的队员需要充当人墩或者基座,有的队员需要成为副基座,还有的队员需要踩着这些这些队员的肩膀往上攀登,有的队员则需要站到毕业墙的上面专门负责去拉其他的队员上来。在这个项目当中,男队员是绝对的主力。他们一方面当基座,另外一方面还要拉其他的队员上来,在这个项目当中他们付出很多。通过这样一个项目也让我感觉到在很多事情面前在很多的困难面前,一个人的力量是有限的,我们必须要通过团队协作的能力才能够克服当前的困难,才能够战胜一切,就像是这个项目开始之前拓展培训教练告诉我们一个人,两个人或者三个人都不能够独立的完成,或者完全的翻越过去,只有一个完整的团队才能够共同的协作完成这个项目,所以在困难面前团队的能量是非常的重要的。

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其实这样的拓展活动在企业里面定期组织一次还是比较好的,而且意义也很大,每一次的拓展完成不同的拓展项目,在玩的过程中明白其中的道理。

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