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拓展培训师的成长之路

2019/9/2 17:10:02  来源:www.021tk.com  作者:上海拓展培训  人气:35次
摘要:成为一名合格且优秀的拓展培训师的成长之路必定是很艰辛的,但是拓展培训师在成长的路上也有一些和关键的地方,这些关键点也是作为一名合格的拓展培训师的基础。

如今的拓展培训行业发展的如火如荼,对于培训师来说是一个好的事情当然对这个行业也存在一定的弊端。拓展培训行业的火热成就了一批拓展培训师,这个职业也在冉冉兴起,当然了这对于培训师的要求也就更高了,那么拓展培训师成长的关键是什么呢?

一、知识

1、体验式培训与学习的基础理论;

2、团队建设理论;

3、其他相关管理理论。

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二、态度

1、意愿:可以持续坚持做一些“没有名份”的事情,比如准备工作、收尾工作等。

2、积极:表现出不需要交代,也可以自主去做事情,没有份内份外,只有学员、培训与效果。

3、客观友善:培训师是一面镜子,反映出学员的事实,这个反映只有被学员主动接受,才算有效。

4、平和豁达:培训是从信任开始的,信任培训师,才会信任培训师说的话,不和学员辩解,平和豁达接受学员的质疑,是高级培训师的一大行为表现。与学员争辩任何内容、训斥学员都意味着培训师成长的态度问题没解决,换一句话说,合格都谈不上。

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三、技能

1、破冰与热身的技能

2、项目布置的技能

3、观察与记录的技能

4、提问的技能

5、团队共创的组织技能(回顾技能)

6、提炼管理模型的技能

7、项目设计与创新的技能

8、教学研究的技能

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所以拓展培训师的关键是什么呢?肯定与自己的努力和不断的提升自己的技能以及全面的知识、端正的态度分不开的,还靠的是在就业过程中脚踏实地的经验积累出来的。成为一名合格且优秀的培训师不难,重在坚持。

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