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上海众基策划公司的30人以内部门团建方案

2020/5/27 17:23:08  来源:www.021tk.com  作者:上海拓展训练  人气:110次
摘要:公司定期组织团建活动会不会有那么一刻想不出来团建方案了呢?上海众基整理一下,为您推荐30人之内的企业团建方案,没有思路可以参考,让团建不在困难。

现在很多公司都会定期的组织团建活动,其目的就是提高员工的信任感,及其提升企业团队之间的凝聚力与沟通交流。接下来,上海众基策划公司送你一份30人之内的企业团建策划,希望可以给大家一个团建策划的新思路。

一、明确策划目的

(1)协助参加者认识自己,突破自我,客观性精准定位自身;

(2)采取措施对策改进人际交往,学好关注、激励和信赖另一方;

(3)使每个人都能与他人及团队和谐相处、合作默契,形成积极的团队氛围;

(4)加强参与者的自信心,帮助他们克服心理惰性,培养毅力,更客观地面对工作和生活的挑战。

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二、确定时间地点

(1)团建的时间要根据公司的实际情况来确定,在这里小编要说的是,99%的员工都不想要占用他们的休息时间,让员工产生厌烦心理的团建还不如不组织;

(2)由于现在正处初夏,天气还是比较炎热的,在户外的话一定要选择在阴凉的地方,或者可以选择去玩水上桨板、冰上冰壶、皮划艇等水上项目;

(3)团建活动切记不要选择太过于激烈的运动,不要在入场炎热的夏天组织员工去爬山之类的。

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三、团建游戏

以真人CS为例;将国防实战演练训炼系统软件转换为民用型模拟仿真系统软件,另外也效仿电脑上网游的场景制作和游戏的规则。 这是一个与众不同的极其焦虑不安和游戏娱乐的打靶抵抗文化教育和快乐的锻炼计划。根据角色扮演游戏和团队协作,我们可以感受开心。

游戏目的:

1、摆脱心理惰性,锻练战胜困难的信念;

2、不心浮气躁,不消沉,更强路面对工作中与生活的挑戰和工作压力;

3、认识团队力量的重要性,,提高他们的参加观念和使命感。

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前几天在杭州的某快递公司组织员工凌晨去爬山,为了锻炼员工的积极性,只给了他们线路图,甚至连手机都没收,结果导致18人掉队、6人失联,这种公司只为自己考虑,完全不把员工安全放在第一的公司,导致员工大批流失,这对公司也是一种损失。一个企业的核心是员工组成的庞大团体,没有团队一个公司如何能成功的走下去呢?

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