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众基让拓展的意义走进生活

2020/5/28 16:52:40  来源:www.021tk.com  作者:上海拓展训练  人气:36次
摘要:如何提高团队的执行能力呢?上海众基认为,一个成功的团队要制定严格的执行标准和明确的目标,每个人都有自己的职责,和进行拓展活动一样,缺少任何一位对眼,整个项目都是失败的。

公司在引进一大批新人后都会组织拓展活动,提高新人的团队意识,快速的让新人与公司融合,还有公司组织拓展是为了让公司上下团队力量更强大、锻炼员工的意志。

勇气——拓展活动有写项目是高空活动,比如高空断桥、空中单杠等,这些是非常考验人的勇气的。勇气也是战胜困难和危险的前提,在高空断桥中,当参与者真正的站在近10米高的平台上跨域相聚一米的木板的时候,整个人会失去信心,最重要的是,跳跃的时候不要犹豫、不要看两边。我们在生活中亦是如此,碰到苦难的时候,不要犹犹豫豫、瞻前顾后,坚定信心,最后必定成功。

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沟通——在拓展训练中,沟通不是通过简单的语言,而是通过身体的运动和心理的感应,在进行每个项目之前要有充足的沟通交流,商量自己的对策。

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信任——穿越电网的垫脚石。拓展中有一项极其考验团队信任的项目—穿越电网,被抬起的队员不能动,也不能说话,要足够的相信的其他队员,当然载人的人要保持足够的冷静,这个项目需要队员之间的绝对信任,这个项目也是锻炼人们意识中的信任感。这也和我们在工作的时候一样,团队一起工作的时候,要对自己的同伴有绝对的信任。

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在众基为客户策划拓展活动的时候,培训师会让每一位参与者明确拓展训练的目标,然后分工合作,每一位执行者对自己的任务要绝对清楚,团队效率也会大大提高的。在我们工作中,团队中的每一个人都有自己的职能和明确的责任担当,分工明确,团队工作也会进行的很顺利。

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