在拓展训练中一个好的拓展培训师真的能起到至关重要的作用，拓展培训师的授课方式不是传统的上课模式，传统的老师讲、学生听的模式在拓展培训中几乎是没用的，因为拓展最重要的就是理论和实践的结合，还考验培训师的控场能力，众基小编告诉你拓展培训和传统的教育有什么区别。

我们知道传统的上课方式，是大批知识灌输的方式，这种方式看重知识结果，比较的是个人接受知识的能力，同时也缺少了创新和人性化。

拓展训练的授课方式是突破了传统教育的方式全新的学习方式，同时又保留着传统教育的规律，也是在传统的学习方式上的新的补充。上海众基的拓展训练课程是根据不同的目的而制定不一样的课程方案，拓展项目都比较有针对性，然后根据每个项目的性质进行排序组合，不同层次、不同类别的项目穿插排序，为了就是做到上课的方式循序渐进。课程设计的时候，会考虑学习者的爱好、兴趣、性格、欠缺部分等，根据比较一个全面的考虑设计课程，这一点相对于传统模式的话会比较人性化一点。

拓展培训也是在教育行业里比较个性化的教育，可以很好地调动起学员主动学习、探索的兴趣，能更好的塑造学员。传统的教育模式在学生人群中都已经不适用了，更何况思维扩散性比较强的成人呢？上海众基的培训师在拓展培训的时候会根据自己多年的培训经验，结合理论知识来授课的，这样会更适合成年人的学习方式。