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【青少年成长指导师(中级)班】开班时间为6月19-25日
2017/5/18 10:53:28  来源:www.021tk.com  作者:上海众基拓展  人气:117次
摘要:孩子是祖国的花朵,孩子的教育是整个教育事业中的排头兵,是重中之重。一个良好的开端,能给孩子带来有积极影响的一生。从事儿童教育有多个门类,对于喜爱孩子,愿意为孩子工作的人群提供了更多选择。

儿童是祖国的花朵,儿童的教育是整个教育事业中的排头兵,是重中之重。一个良好的开端,能给孩子带来有积极影响的一生。从事儿童教育有多个门类,对于喜爱孩子,愿意为孩子工作的人群提供了更多选择。如今,新兴起的儿童拓展培训项目,也在儿童教育行业独树一帜,为孩子带去健康与快乐,带去新奇与力量,带去书本以外的趣味世界。

当然,很多人也已经看到了这块新起的市场。我国儿童人口数量现已超过2亿,任何一个细分的市场都能产生巨大的影响力,我们的孩子需要不一样培训课程,我们的家长也急需寻找更有品质的儿童培训项目。这样的儿童培训不但要有趣,更需要对孩子有益。儿童拓展培训正是在社会的需求,家长的呼吁中脱颖而出。

众基从美国引进的儿童拓展培训项目,在市场上引起巨大反响。全美式的活动项目,让孩子们真正体验西方儿童的游戏方式。全套的美式儿童教具,让孩子们真正融入大团队活动当中,在游玩的过程中锻炼勇气、果敢、坚强、自信等综合心理素质。

作为儿童拓展培训项目的执行者——青少年成长指导师,现在市场的缺口较大,真正掌握全套理论基础和项目实践操作能力的培训师在少数。一名合格的儿童拓展培训师必须是根据孩子们不同年龄段身心发展状况、运动特点来组织安排活动的。众基儿童拓展培训师中心推出儿童培训师培训项目,也是旨在为真正想进入这一行业的社会人员,提供捷径。

 

儿童拓展培训师看似简单,似乎带一带孩子们怎么去玩耍就可以了?其实,作为真正的儿童培训师并非只是为孩子们摆弄教具,教他们去用教具,而是要引导他们进入团队活动当中。儿童拓展培训与其他类儿童活动最重要的区别即是孩子对团队的融入。只有孩子融入到团队当中,才能说培训是成功的;只有融入到团队的培训,才是真正的儿童拓展培训;只有融入团队的培训,对孩子才是真正有意义的活动。否则,就像是去游乐园玩耍的孩子,各自为营,没有交集,没有分享!

现代父母都希望孩子从小培养出优秀的性格,大方、自信;感恩、分享;正直、善良;谦逊、包容;责任、创新;热爱生命、崇尚运动……唯有在团队才能锻炼出这些性格。众基儿童拓展项目也正是围绕这样的培训目的展开来的,做为儿童拓展培训师,肩上的责任你感觉出来了吗?

相信自己的选择,坚持自己的梦想!找准方向,快人一步,人生早富!

 

 

 

时间: 2017.06.19-25

地点:上海

费用:8600元(包括培训费、考试证书费、住宿餐饮费、服装费、教材费等所有费用)

证书:全国专业人才储备工作委员会颁发的证书,国家认可,全国可查!

咨询:13472822243,18049980427  沈老师

 

1、青少年成长指导师课程主要针对3-16岁孩子进行团队拓展活动,了解不同年龄阶段孩子的身心发展和运动特点。

2、各项儿童活动项目(如躲避球、魔术布道、彩虹伞、软式棍球、滑板车、棒球等美式项目)的教学技巧。

3、所有美式项目都是针对孩子特点设计,以拓展孩子社会能力、塑造优秀性格、增强体质三方面为目标来进行的。孩子从活动中直观的学习如何与其他人进行有效沟通、愿意主动与其他孩子一起进行团队协作、遇到问题时能积极想办法解决问题、培养孩子在活动当中的领导能力、对不同事物的创造能力、突破自我、挑战自我的能力。所有的活动都是以团队运动的形式来展开,因此孩子参与性很高,并能很好地增强孩子的体质,培养一个充满自信,有责任心,大方得体的优秀性格。

4、通过孩子身心发展的理论特点,结合实际项目操练及模拟演练、活动后的分享总结来提高整个活动及教学的效果。

5、家庭日活动、冬夏令营、儿童拓展等活动的策划和组织的流程,方案的制作,再到整个活动的执行教学。

 

 

如何从课程表中看培训机构的课程是否真正满足你的要求。

第一、明确培训师职责。 作为培训师,最重要的是带领孩子做项目,一天或者多天的活动都是由项目组合而成,如何在有限的一周时间内尽量多的学习有质量的内容这是关键。

第二、课程中是否要有必要加一些培训师的素质及技能之类。 培训师职业素养或技能这些都是靠经验积累出来的东西,光靠1-2堂理论课很难消化吸收成你自己的东西,培训师的职业素养和培训技能是通过不断的培训总结,再培训再总结,经过数年的积累而成,还是那句话,在有限的时间学习最重要,对自己最有效的内容,那就是实操锻炼。

第三、看课程内容。 项目是否真的针对青少年孩子来设计,并且能安全执行,进而有效的分享这很关键。

第四、从讯后看效果。 一般您在培训期间您自我感觉都很好,因为有这个氛围在,实际回去后呢,你发现真的接到团队怎么去策划,怎么执行,项目是否会操作,能带队么,在带项目上和以前一样还是真的能理清思路,规避不安全因素,有针对性的分享呢,这一点值得你反思,这就回归到课程内容是否真的对你有效,记住,我们不仅要学,而且要有质量的学。

 

 

 

 

浙江世博大酒店拓展基地是由上海众基企管顾问集团和浙江世博大酒店携手建设,由上海众基全权运营,基地内其设施先进,设备完善,配套齐全,囊括高空、陆地、真人cs等专业设施,是浙江地区少数既有五星酒店标准,又涵盖专业拓展培训基地的酒店。

 

酒店拥有中、西、日式餐厅,为您提供多姿多彩、美味可口的中西式佳肴,可以满足客人不同的需要。夏宫中餐厅为您烹制精致燕鲍翅和传统地道的东方美食及蟹宴;在云海日式餐厅用餐,您可品尝到地道日式铁板烧和正宗日式料理;绿茵咖啡厅和棕泉吧为您准备了丰富的自助餐及各类开胃酒、点心等美味食品;行政酒廊、经典会所、红酒吧、雪茄吧等设施,为您提供尊贵的享受。

 

酒店拥有各式豪华客房328间/套,整体色调高雅,装修豪华。开放式的洗浴设施、精美的家具设备,尽显世博温馨时尚。一流的客房用品,亲情式的周到服务,无微不至的酒店金钥匙服务让您享受到来自浙江世博大酒店的极致感受。

 

 

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众基历经十年磨砺,在体验式培训导师队伍的建设上整理出了整套完整、系统的培训流程,您一旦拥有这些系统,您不但可以成为一名受大众喜欢与尊敬的培训师,众基还会让您知道毕业后如何营销自己及在当地如何借力打造自己的拓展训练机构。这就是《体验式培训导师培训》,致力于打造大陆体验式培训导师的摇篮。给自己一次学习的机会,立刻马上是我们的行动准则!

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