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拓展训练在人们心中地位的转换原因究竟是什么?

2019/7/23 11:49:36  来源:www.021tk.com  作者:上海众基拓展  人气:27次
摘要:拓展训练的本意是为了提升团队凝聚力、增强集体之间的合作协作能力,但是近年来一些不正规的拓展训练公司把其真正的目的给改变了,导致拓展在人们心中的地位逐渐下降。

如今提起拓展培训,很多人都并不为之动容,因为很多的拓展培训公司把拓展做成了“一日游”或是团队游戏,人们只会觉得是费时费力而已,而对于这样的现状很多公司并没有尝试去改变,总是停留在那刻板的项目和规则中,渐渐地拓展培训在人们心中的地位跌倒了谷底。

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那为什么会出现这样的情况呢?

首先就是拓展培训的内容并没有根据参与者的实际情况去制定,就是把公司的那几个项目拿来给参与者完成,而且在完成中没有太多的引导参与者,让他们在心里没有很深的印象,所以大家在完成后并没有什么实际的价值,自然兴趣也就没有了。

 

内容相对刻板

为了体验效果明显,同时也为了过程安全和相对可控,拓展培训的游戏内容、情景设定、过程推进乃至项目意义都是相对明确而限定的。即使变化形式,也往往是原有项目的加强,少有真正的脱胎换骨。随着经济的发展和人们日常生活的变化,大家接触各种新鲜事物的机会越来越多。今天的大家听到了一个拓展培训的规则,即使没有深入体验,往往已经知道了这个项目希望大家说什么想法。对于已经被锁死了玩法和结果的事情,还会有什么感觉?这种刻板的过程和结果会降低人们的好奇心,久而久之就会形成心理疲倦,让人无从兴起了。

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我们公司在选择拓展培训公司的时候一定也要慎重,比如上海众基,这家公司有专业的培训师针对不同的方向,会根据客户的不同情况来制定出一套相对应的培训方案的,而且培训完后都会有每个人的总结,把培训的几天的心路历历程记录下来,也相当于是在一个冷静的环境下回顾自己真正的感悟到了什么,这一点队员拓展也是很有必要的。

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