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课堂讲授、视频演示、案例研究、动手操作和现场互动五式合一的授课方式,使学员能够在轻松活泼的教学游戏与模拟演练中得到能力的提升;“学而练,练而用”的教学方式将练习、讨论、发言、角色扮演合为一体,使学员能够融入真实的管理情境中亲自演练其所学的知识和技能。
钱俊-中国农业银行“优秀内训师”
钱俊成功的人是跟别人学习经验
作为中国培训师认证第一人,中国拓展培训师认证班创始人,连续8年体验式培训实战经验,林老师一路走来所经历的挫折和积累的经验,使得他对每一个学员都细心教授,希望能通过自己的分享,带给学员心灵上的一丝共鸣,让学员在工作及生活中有所改变,改变自己,突破自己,林老师一直用“不把学习者的素质和心态,作为自己培训不足的一种借口”这句话来鞭策自己不断进步,以求得到学员的认可。
曾授课程
《网点服务提升及现场管理》、《网点服务营销能力提升》、《大堂经理“超级明星” 特训》、《星级柜员优质服务能力提升》、《网点服务品质提升培训》、《赢在起点--新员工职业化》、《投诉预警与处理技巧》、《打造您的职场魅力》、《职业人商务素养提升》、《高情商沟通技巧》、《商务礼仪》等。